按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。
上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。.
而2023年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。
到文章发布前为止，最新的上海社保缴费比例变更表如下：
2023社保基数调整后，对于上限缴纳的员工来说每月个人社保缴纳增长金额是： 247.9元，计算公式为：
（36549 - 34188） ×10.5% = 247.9元
对于下限缴纳的员工来说每月个人社保缴纳增长金额是： 83元，计算公式为：
（ 7310 - 6520） ×10.5% = 83元
对于每一位 上限缴纳的员工，每月公司的社保缴纳增长金额 是：
629.4元，计算公式为：
（36549 - 34188） ×26.66%= 629.4元
对于 每一位 下 限缴纳的员工，每月 公司的社保缴纳增长金额 是 ： 210.6 元，计算公式为：
（7310 - 6520）×26.66%= 210.6元
上海每年根据前一年平均工资水平,调整社保缴费基数。
社保缴费基数调整对打工人的影响,主要取决于两个条件:
1. 个人目前是否按照社保的最低或最高基数缴费。
2. 个人工资水平是否高于社平均工资的3倍。
如果不满足这两个条件,社保调基不会对打工人产生影响。
但是,如果正好满足这两个条件:
1. 原本按照最低基数缴费。
2. 工资未超过社平均水平3倍。
那么社保调基会直接影响到手收入:
在工资不变的情况下,由于社保基数调高,需要额外缴纳更多社保费用,结果导致个人实际到手工资会有所降低。
但与此同时,各项社保福利将会提高,如养老金、医疗、工伤、残保金等。
所以这对个人来说可以视为社保福利与到手收入的一次重新平衡，而个人缴纳的残保金并无变动，仍然是企业需要缴纳的参保金额上涨，这对企业来说是增加一部分用人成本。对于个人而言，是收益的平衡结果。
而这基数的更改对于想要落户上海的人来说，更加需要提前做好相关规划。
持有中级职称的居民落户转户者,4年内需累计缴纳36个月1.3倍社保金;无中级职称者则需累计缴纳36个月2倍的社保金额。
世界一流高校留学生仅需缴纳半年1倍社保金即可;非一流高校留学生则需缴纳1年1.5倍的社保金额。
而上海重点引进的各类人才,参照标准一般是2倍甚至3倍的社保金额。
此次调整意味着宽松的落户上海政策彻底结束，今年7月要落户上海，月薪必须大于12183！
以上就是小编给大家分享的2023年上海市社保基数调整的相关政策和知识了，想了解更多相关资讯或成本优化方案定制，请拨打电话400-921-8041咨询，或添加客服小姐姐获取。
