一、残保金政策解读
残保金，全名残疾人就业保障金，是为促进残疾人就业、提高其生活质量而设立的社会保障制度。根据《中华人民共和国残疾人保障法》，企业应按照在职职工总数的一定比例缴纳残保金，用于支持残疾人就业、培训、创业等相关工作。

三、如何申请和使用残保金
1. 企业申请：
· 提交书面申请给所在地残疾人就业服务机构。
· 说明企业基本情况、在职职工总数、预计雇佣残疾人员数量等信息。
2. 残保金缴纳：
· 企业按照规定的比例和金额将残保金缴纳到指定账户。
3. 残保金使用：
· 制定使用计划，并向残疾人就业服务机构报告。
· 使用情况接受监督和审计。
4. 残保金退还：
· 雇佣残疾人员后，根据实际雇佣数量向残疾人就业服务机构申请退还残保金。